Paritarias: este es el aumento que le ofreció el Gobierno de Mendoza a los empleados estatales
El comienzo de las paritarias entre el Gobierno de Mendoza y los representantes de los gremios de empleados estatales tuvo la primera oferta desde el Ejecutivo.
¿Qué aumento propuso Suarez y su equipo de economía? Un incremento promedio del 46% hasta el 31 de diciembre de 2022, a pagar en escalonado en seis tramos.
Los puntos más importantes de la oferta del Gobierno de Mendoza a los empleados públicos son los siguientes:
- Aumento del 40% a pagar en seis tramos
- Una suma anual, fija, no remunerativa y no bonificarle, de $115.600 en doce cuotas mensuales y consecutivas (aproximadamente $9630 cada cuota). Equivale a un aumento del 6%.
Los principales gremios se fueron sin saber cómo será la distribución del porcentaje de aumento del 40%.
Como era de esperar, el conflicto ya no está en puerta. Ya es real: el Gobierno de Mendoza hizo una oferta que está aproximadamente 10 puntos porcentuales por debajo del pedido de ATE, que solicitó el 55%.
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El secretario general de ATE, Roberto Macho, además de confirmar el monto que pedirán, anticipó que desde el gremio buscan dos cláusulas de revisión por escenario inflacionario que hay en la Argentina.
