Echaron a una empleada estatal que faltó más de un año y medio a su trabajo por "salud"
Mediante un decreto gubernamental, las autoridades de Mendoza optaron por despedir a una empleada estatal que acumuló 552 días de ausencia laboral.
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La disposición, identificada como la norma 2145, detalla que la profesional Marisa Ruth Marchesini, quien trabajaba en el ámbito sanitario del departamento de Las Heras, había permanecido en licencia debido a la misma enfermedad durante "quinientos cincuenta y dos días".
Dadas las numerosas ausencias y solicitudes de licencia, se inició un sumario disciplinario contra la nutricionista, culminando en su destitución, la cual fue ratificada por el exgobernador Rodolfo Suárez y la ministra de Salud, Ana Nadal, el pasado 17 de octubre, pero fue anunciada oficialmente este lunes a través del Boletín Oficial.
El decreto, en sus considerandos, revela que la Junta Médica de la Subsecretaría de Trabajo le había otorgado el alta médica a Marchesini el 23 de mayo de 2017.
Sin embargo, tras repetidas faltas injustificadas, se la convocó a una audiencia indagatoria el 12 de marzo de 2020. La normativa señala que "la mencionada profesional no compareció a la audiencia indagatoria, ni ejerció su derecho de defensa, por lo que no ha sido desvirtuado el material probatorio con el que se llegó a la imputación".
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En consecuencia, la Instructora Sumariante recomendó "aplicar la sanción de Cesantía a la Lic. Marisa Ruth Marchesini, por haber transgredido con su conducta lo dispuesto en el Art. 67 inc. a) del Decreto-Ley Nº 560/73", respaldado por el Consejo Deontológico y la Junta Provincial de Reclamos y Disciplina, culminando así con la decisión de cesantía plasmada en el decreto.
