Se viene un nuevo paro docente que complicará las actividades en la UNCuyo

Continúa el conflicto por las mejoras salariales y se extiende la medida de fuerzas para la semana entrante.

La Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo) se prepara para enfrentar un nuevo paro docente, luego de que el Plenario de Secretarías Generales de CONADU Histórica decidiera prolongar la medida de fuerza en un intento por alcanzar una verdadera recuperación salarial.
Los gremios universitarios, encabezados por FADIUNC, anunciaron un paro nacional de 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo, programado para el martes 20 y el miércoles 21 de agosto, en todas las unidades académicas de la UNCuyo y los colegios universitarios dependientes.
La decisión de continuar con el paro surge en un contexto de creciente malestar entre los docentes universitarios, quienes denuncian la falta de voluntad por parte del Ministerio de Capital Humano para abrir un diálogo paritario genuino. 

Según los gremios, los aumentos salariales impuestos no reflejan la realidad económica del país, donde la inflación general supera el 57% y alcanza un alarmante 101,8% en el cargo inicial. CONADU Histórica y FADIUNC subrayaron la importancia de mantener las acciones de protesta para visibilizar la problemática y exigir una recomposición salarial acorde a la inflación. 
En este sentido, destacaron la unidad lograda junto al Frente Sindical de Universidades Nacionales, un bloque que se mostró firme en su lucha por los derechos de los trabajadores de la educación
Otro punto que generó gran preocupación entre los gremios es la reciente aprobación en la Cámara de Diputados de la Ley de Educación como "servicio esencial". Desde CONADU Histórica y FADIUNC expresaron su rechazo a esta medida, argumentando que representa una amenaza directa al derecho a la protesta de los trabajadores del sector educativo.
De acuerdo a los gremios, la declaración de la educación como un servicio esencial no solo limita las posibilidades de acción sindical, sino que también atenta contra la libertad de expresión y de reivindicación de derechos laborales.

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