Trascendieron los puntos clave de la reforma laboral que firmará Javier Milei
Este martes trascendió que el presidente Javier Milei pretende poner en vigencia una reforma laboral. El anuncio lo haría dentro de dos o tres días y la forma sería por Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) en la que proclamará la "emergencia laboral".
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Según trascendió, la intención del paquete de medidas es dar "previsibilidad" a la relación entre empresarios y sindicalistas y además "favorecer la generación de empleo". No hay mayor información sobre en qué medida esto podría beneficiar a los trabajadores argentinos.
El objetivo declarado es dar "previsibilidad" a la relación entre empresarios y sindicalistas y "favorecer la generación de empleo".
El Libertario continúa impulsando medidas para sectores productivos.
El paquete laboral fue elaborado por expertos de La Libertad Avanza y luego revisado por el secretario de Trabajo, Omar Yasín y luego pulido por Federico Sturzenegger quien tiene a su cargo el proyecto general de modernización de la economía.
Los principales puntos de la reforma
-Reducción de multas laborales por trabajo no registrado o mal registrado. La finalidad es ayudar a las pymes a blanquear su planta y favorecer la contratación de empleados.
-Abrir la posibilidad a los negociadores de convenios colectivos de trabajo de adherir voluntariamente a sistemas de indemnización similares al Fondo de Cese Laboral que tiene actualmente la UOCRA.
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- Extensión del período de prueba de los trabajadores. Pasará de 3 meses a 8 meses.
- Modificación de los intereses por indemnizaciones. Se utilizará lo que marque el Índice de Precios al Consumidor (IPC) más un 3% y se excluirán de la base de cálculo rubros como sumas no remunerativas, teléfono celular, premios o los bonos anuales, y la incorporación de la figura de "trabajador independiente con colaboradores", con la idea de ayudar a que emprendedores o monotributistas puedan contratar personal, con aportes a la seguridad social y ART.
